ESCRITÓRIO ESPECIALIZADO EM DIREITO DO TRABALHO COM SEDE EM SÃO PAULO - SP
Conheça seus direitos trabalhistas e proteja-se com a ajuda de um advogado especializado.
Orientação especializada para o trabalhador nos seguintes casos:
Reversão de Justa Causa
A reversão de justa causa é um direito do trabalhador em casos em que a dispensa foi baseada em uma acusação injusta ou que não houve uma investigação adequada dos fatos. Isso pode ocorrer quando a empresa não possui provas suficientes para comprovar a acusação ou quando o procedimento de aplicação da justa causa apresenta falhas.
Acidente de Trabalho
Acidente de trabalho é toda lesão corporal ou psicológica sofrida pelo trabalhador durante o exercício de suas funções ou em decorrência delas, independentemente do local em que ocorreu. Além disso, também são consideradas como acidente de trabalho as doenças ocupacionais que têm relação direta com o trabalho desempenhado pelo empregado.
Horas Extras
As horas extras são um direito do trabalhador previsto na legislação trabalhista brasileira, ocorrendo quando o empregado trabalha além da sua jornada contratual. Elas devem ser pagas com um acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da hora normal de trabalho. Há limites diários e semanais de horas extras permitidas por lei, variando de acordo com o setor e categoria profissional do trabalhador.
Adicional de Insalubridade
O adicional de insalubridade é um direito trabalhista concedido aos empregados que realizam atividades que os expõem a agentes nocivos à saúde, como ruído excessivo, calor, umidade, radiação, entre outros. O adicional é calculado sobre o salário-mínimo nacional ou sobre o salário do empregado, a depender do caso, e pode variar em percentual de acordo com o grau de exposição aos agentes. O objetivo desse adicional é compensar o trabalhador pelos riscos que enfrenta em seu ambiente de trabalho.
Adicional de Periculosidade
O adicional de periculosidade é um direito trabalhista que compensa o risco iminente de morte ou lesão grave aos empregados que exercem atividades ou operações consideradas perigosas. O pagamento desse adicional é devido a atividades como o manuseio de explosivos, contato com eletricidade de alta voltagem e o transporte de inflamáveis. O adicional é pago em percentual sobre o salário do empregado.
Danos Morais
O dano moral no trabalho ocorre quando o empregado é vítima de situações de assédio moral, discriminação, perseguição, humilhação, atraso no pagamento de salário, acidentes de trabalho, entre outras violações. Para ter direito à indenização por dano moral, é necessário comprovar a existência do fato e o prejuízo sofrido pelo trabalhador.
ESCRITÓRIO ESPECIALIZADO EM DIREITO DO TRABALHO
Escritório de Advocacia especializado em Direito do Trabalho, fundado em 2016 e com sede localizada em São Paulo-SP.
Com uma equipe de advogados altamente qualificados e experientes, o escritório atua em toda a capital paulista e nas cidades do litoral norte de São Paulo, incluindo Caraguatatuba, São Sebastião, Ilha Bela e Ubatuba.
Com o objetivo de oferecer serviços de qualidade e eficiência aos seus clientes, o escritório disponibiliza tanto atendimento presencial como a distância, o que facilita o acesso aos serviços prestados por pessoas que residem em outras regiões.
Com uma atuação focada em questões relacionadas ao Direito do Trabalho, o escritório busca proporcionar soluções jurídicas adequadas e personalizadas para cada caso, sempre pautado pela ética, transparência e comprometimento com os interesses de seus clientes.
QUEM SERÁ SEU ESPECIALISTA?
Jefferson Ramos - OAB/SP 373-555
Advogado Trabalhista com 08 anos de experiência na área e graduado em direito pela Universidade Cidade de São Paulo UNICID, tendo concluído sua formação em 2014.
Em 2017, ele se especializou em Direito do Trabalho pela Faculdade Damásio de Jesus, o que contribuiu para sua formação técnica e aprimoramento de habilidades nessa área específica.
Além disso, em 2023 o profissional concluiu uma Pós-Graduação Lato Sensu em Processo Civil pela Faculdade de Direito da Fundação Escola Superior do Ministério Público, o que atesta seu interesse em se manter atualizado e capacitado para atender as demandas de seus clientes com excelência.
Com essa sólida formação acadêmica e ampla experiência na área trabalhista, o advogado está apto a prestar serviços de qualidade e oferecer suporte jurídico em questões relacionadas ao Direito do Trabalho e Processo Civil, proporcionando segurança e tranquilidade para seus clientes.
Sua atuação é pautada pela ética, responsabilidade e comprometimento em buscar as melhores soluções jurídicas para seus clientes.
